“星耀杭电”工程是我校贯彻落实立德树人根本任务、加强和改进新时代教师思想工作的重要举措，旨在通过选树典型、宣传先进事迹，“笃学力行、守正求新”和“、千万尽力”的杭电，引领广大教师争做“四有”好老师，营造重教的良好风尚。 2022年第二届“星耀杭电”系列评选活动已完成推荐、初评工作，现进入复评阶段，其中“教学之星”候选人18名，“科研之星”候选人33名，“育人之星”候选人30名、“服务之星”候选人28名。 于2012年进入杭电，先后在总务处、人事处工作，期间到省专家与留学人员服务中心挂职一年，现任公共事务管理处房产管理科科长。在每一个岗位上，她都严于律己、踏实工作，她“师生至上”，与部门同事一道，全力推进教师周转房“拎包入住”品质工程，完成了房产相关规章制度修订、房产管慧系统优化、住房补贴提升等各项任务，并持续探索公用房管理机制建设，得到了领导和同事的认可，曾获省高校房产管理工作先进个人、校考核优秀教职工等荣誉。 王术海2004年进入后勤，秉承踏实做事、老实的服务师生。加强与师生的密切沟通，组建后勤一号通团队， 24小时为师生排忧解难。创建五星级文小二工作室，负责后勤官微运营、小树苗公益课堂、迎新、毕业志愿服务活动。让每一位在服务师生的同时得到锻长。开发基于微信的后勤智慧服务平台，为师生提供订水、订餐、报修等便捷的线上服务。积极参与疫情防控、核酸检测、迎新行李运送等志愿活动，累计服务455个小时。当好后勤宣传员，撰写多篇报道在浙江日报、日报、中国教育报等刊载。获校优秀党务工作者、全国高校后勤信息化建设先进个人、全国高校后勤系统信息宣传工作先进个人等荣誉。 王伟臻老师现任网络空间安全学院党委委员、办公室主任、分工会副。他牢记初心、立德树人，推动信安党支部获全国首批党建工作样板支部；他锐意创新、奋力作为，先后两次投身浙江保密学院与网络空间安全学院的创建；他恪尽职守、勇于开拓，为学院获得博士点及一流专业提供服务支撑；他爱岗敬业、细雨润物，为师生服务处处留心、时时细心、事事精心；他不计得失、甘于奉献，克服家庭困难及疫情挑战，先后借调省委组织部档案中心和教育部评估中心，服务省干部档案工作和全国工程认证工作。他在每个普通的岗位上，书写服务的华彩篇章，先后获得浙江省志愿服务两项计划先进工作者、教育部评估中心党史竞赛一等以及学校各类荣誉20余项。 厉利亚老师14年来在管理服务第一线始终践行认真负责、勇于担当的工作。从学院到机关，从学生工作到科研管理，从本科生、研究生到科研人员，她笃行主动服务、靠前服务、精准服务，政策要点熟记于心，被同事称为“横向指南”。工作中通过升级管理系统、修订管理制度等多种方式激发教师参与科研的积极性，横向到校经费连续2年破亿元。近年来，她的工作表现得到了普遍认可，获得年度考核优秀、综合测评优秀、招生宣传先进个人、社会实践先进个人等多项荣誉称号。回望她在杭电的成长轨迹，像是一颗星遇见星海，不夺目,却自带光源,不招摇,却别人，和那些闪耀的群星一起，凝聚成一束璀璨的光。 冯莺老师现任经济学院教科办主任兼学院纪委委员。参加工作二十余载，一直尽职尽责坚守在教学管理岗位第一线，爱岗敬业，甘于奉献，确保学院教学秩序正常运转，为学院发展全心付出。在工作中，始终以最饱满的姿态、最积极的态度去处理各项大小事务，真诚待人，细致耐心服务师生，尽自己最大努力满足师生们的需求，多年来的辛勤付出获得了广大师生的信任和一致好评。曾获学校“优秀教学秘书”、“本科教学工作审核评估先进个人”， 经济学院“优秀员”等荣誉称号。 石莹波，会计学硕士，热爱教育事业，毕业后一直在高校承担财务、纪检和审计工作。不断拓展工作思，修订制订内部审计制度及业务流程。积极探索新技术新模式，加快审计进程，提高审计效率。具有较高的理论水平和较强专业技术业务能力。针对审计过程中发现的痛点和难点，撰写发表专业论文一篇。2021年获聘浙江省内部审计高级专业人才，被授予浙江省内部审计实务能手。把管理服务育人融进日常的审计监督和服务中，服务先行，在各项业务中，主动适应对方需求，提出针对性的咨询意见与，促进审计结果运用成为其内生需求。对接触的人和事始终保持积极热情的态度，细致高效，得到服务对象和领导的高度认可。 朱芳老师从事工作23年，先后担任处消防技防科、消防管理科、秩序管理科等科室科长，同时相继承担处党支部宣传委员、组织委员等工作，是学校名副其实的“老”。她数十年如一日耕耘在工作第一线，默默付出、深情服务、甘于奉献，用“、细心、热心”服务师生，为打造“有温度的工作”系统工程出谋划策、贡献力量；她“安全无小事”，始终以高度的工作责任心、饱满的工作热情心投入到平安校园建设、样板支部建设、疫情防控工作和日常的安全工作中；她工作有法、处事有道，爱岗敬业、乐于奉献，被评为机关优秀，深受师生喜爱。在2012年至2021年的10年中，朱芳老师7次年度考核优秀，得到领导和同事高度肯定。 余竹君老师自2005年进校，一直在教科办从事教学管理工作，现任管理学院教科办主任，兼职学院工会福利委员。坚守基层教学管理工作17年，扎根服务岗位，勤勤恳恳、尽心尽责工作，待人真诚、为他人考虑，为学院师生们做好服务和保障。用实际行动，在平凡的岗位上体现责任与奉献，努力工作也得到了一致认可，曾获“浙江省高校首批优秀教务人员”、 校“本科教学工作审核评估工作先进个人”、“校优秀工会干部”及“优秀教学秘书”等荣誉称号。 何志伟老师是材料与工程学院实验中心主任，2020级本科生班主任，材环学院教学委员会、教学督导组、疫情工作小组、材料与科学工程一流本科专业及博士点建设、材料科学与工程专业工程认证等。积极参与学院公共服务事务，包括建立学院特色的实验室安全检查制度，即“每日一巡查，每周一检查，每月一大查“；积极参与学院实验室整体规划、分析测试中心等的建设；积极做好大仪共享平台测试表征服务及学院实验教学工作；积极做好学校国资处、处等部门下发的工作任务；积极参与本科生交流座谈、毕业答辩评审等工作；积极参与研究生复试出题、面试、评及学校三位一体面试等工作；积极做好对外公益参观交流活动等各方面的工作。 老师自2014年入职MBA教育中心以来，在负责办公室管理、员事务、MBA及MEM招生、号及网站运营等工作中，始终以围绕师生、关照师生、服务师生为旨，积极帮助师生解决学习生活中的合理需求，为非全外地学生争取住校资格、为师生排忧解难、为广大备考学生方向。她是中心的“大管家”，采购设备、装修教室，力求低成本、高质量。她善于学习，敢于创新，利用现有设备将教室成线上线下完美结合的网络教室。她善于思考，通过独特方式搭建的网络复试平台，功能多样，使用便捷，好评如潮。她加班加点，，其工作能力、服务态度、服务质量获得了师生们的高度认可，连续4年获得管理学院“服务之星”的荣誉称号。 张柏玲老师2008年加入我校校卫队，曾在处服务窗口、消控、、校卫队文书等岗位工作，在工作中认真履职，不断提高自身业务素质；时刻要求自己做到“心细、眼疾、手勤、脑灵”，能够严于律己，认真学习业务知识，并能熟练掌握工作技能，对工作兢兢业业，，奉献，勇于担当，开拓创新，能积极主动配合处领导交给的各项任务；强化服务，做到有警必接，有难必帮，有险必救，有求必应；不断理清工作思，总结工作方法，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索共抓获100余名犯罪嫌疑人；被杭州市，评为全市经济文化工作先进个人和全市经济文化工作优秀人员。 杨哲人老师现任外国语学院教科办主任、学院党委纪委委员。她思想上进，进步，是学院优秀先锋岗；她勤勤恳恳，，自2002年入校后就在外语学院从事教学秘书工作，在同一岗位上二十年如一日，与外院共相伴，同成长；她精细管理，提升服务质量，协助领导建章立制，辅助领导决策，为学院教学工作质量提升贡献力量；她管理育人，爱岗敬业，“微笑面对每一天，微笑面对每一位师生”的服务，以服务为快乐，助力学院教学工作取得佳绩，是学院教学管理队伍的业务，是学院领导的好帮手。工作期间先后获得3次校优秀教学秘书，1次校优秀科研秘书，1次校审核评估先进个人，和校“优秀员”称号。 宋晓明二十五载如一日，一直从事杭电饮食工作，始终奋战在前线，从普通厨师到总厨师长，一心一意为师生做实事。在工作之余，他时刻关注师生的意见，并及时做出调整改进。他积极改善餐厅，上线智慧餐台，上线自动洗碗机，优化教工工作日订餐系统，拓展公务餐、工作餐的配送服务，创建1956西点房，提升餐厅服务水平，更加方便师生。他每天早出晚归，经常双休日也工作在餐厅。他积极投入第三餐厅的升级，从设施设备、餐座椅更换、餐具挑选各个方面逐一入手，力求打造出一个符合新时代餐饮的饮食生态圈。他业务技术、管理水平双过硬，他率领的工作团队被评为浙江省高等学校伙食工作创新型班组，并取得了全国百佳食堂的优秀成绩和全国高校伙食工作先进集体的殊荣。2016年被后勤授予首届服务标兵称号。2020年被学校评为抗疫先进个人。 陈晨在学校工作14年，“以师生为本”的工作，在员、学生处、学校办公室等多个岗位上服务于学校党建思政工作，兢兢业业服务于全校师生。撰写材料，为领导决策提供有效支撑。及时处理事项，解决师生合理。当好参谋助手，服务于员全过程管理。开展“榜样的力量”系列活动，让先进典型引领蔚然成风。做好学生资助工作，不让一个学生因家庭经济困难而失学。精心指导国旗护卫队，强化理想教育。打造易班1.0版本，助力学生事务“最多跑一次”。曾获得浙江省学生资助工作“三进三服务”优秀典型个人、校优秀员、校机关优秀员等荣誉。 连梦露老师的服务是“热情 线年员工作，服务学生近700人，先后获得校勤工助学之星优秀指导老师、校招生宣传工作先进个人等荣誉。2018年6月开始在产学研融合发展中心从事管理工作，参与学校相关管理办法制定及业务流程优化；参与教育部“第二批高等学校科技和技术转移”、科技部“赋予科研人员职务科技所有权和长期使用权试点单位”等3个国家级平台申报；协调各学院、科研机构开展工作，服务全校老师270余人次，涉及1000余项专利，近三年学校实到经费年均增长率超过27%；参与学校知识产权全流程管理系统框架搭建及浙江省科技厅、省财政厅职务“屋”场景应用设计。该同志在不同岗位上认真践行“寓管理于服务”，获得了领导和师生们的认可。 杜鹃老师现任校医院办公室主任，她始终耐心、细心、热心地服务师生的，一直尽心尽责履行办公室主任的职责，不断提高工作能力水平， 勤勤恳恳，责任心强，受到师生一致好评。自新冠肺炎疫情爆发以来，她一直奋战在抗疫一线，采购、发放防疫物资；组织了全校师生的新冠疫苗接种；组织全校师生定期进行核酸检测。她带领校红十字会的学生连续三年申报中国计生协青春健康高校项目，2020、2021两年高分结项；连续两年年度考核优秀；连续2年获得省血液中心先进工作者称号。 张滢作为后勤集团党委委员、公寓党支部、学生公寓服务中心主任，从事后勤工作二十余载。在公寓工作两年多时间里，凝炼完成“把学生放在心上，构筑有温度的公寓家园”的服务和目标，弱化服务的“锦上添花”，强化服务的“雪中送炭”。实施6642套学生寝室家具和4328间学生寝室空调更新。在学生生活习惯养成上，推出“温馨小屋三年建设计划”；在公寓文化建设方面，推出以传统文化及生活技能为内容的“公寓生活小课堂”；在加强管理方面，上线学生公寓管理系统助力精准思政。在承担疫情隔离点住宿保障任务的800余天里，创新开展学生无接触传递式管理，用“四个一”累计服务学生3万余人次。 吴燕萍老师2005年4月硕士研究生毕业后进入杭州电子科技大学计算机学院工作至今。曾担任计算机学院思政员，2010年10月起担任计算机学院科研秘书一职至今。自入校以来她爱岗敬业，为人师表，在工作岗位上兢兢业业默默奉献。12年来她甘当绿叶，在背后为老师们潜心科研热情服务，在为科研精英们取得成就热烈喝彩。她深知，一砖一瓦皆是用心，能够为全院教师做好服务，就是人生价值的体现。十多年如一日的用心，换来的是一个个亮闪闪的荣誉。工作至今，共获得五次教职工年度考核“优秀”评价（2008年、2011年、2014年、2016年和2018年）。2015年度、2017年度和2021年度被评为“校保密工作者先进个人”称号。2015年度被评为“优秀科研秘书”称号。她用实际行动践行了员“不忘初心、牢记”的。 孟金环老师现任学校党委组织部组织科科长，曾任理学院员、团委、组织员、学工办主任，从事党建思政工作近20年，始终用“专心、耐心、暖心”提升工作的“精度、力度、温度”。她扎根基层16载，助力1897名学生成长成才，培养出2名国家学金特别，1名浙江省十佳大学生，指导“雷锋兵站”入选全省高校党建特色服务品牌，个人荣获浙江省高校优秀员、校“最受师生喜爱的”等称号。机关岗位后，她“勤勉、务实、高效”的工作作风，为全校354个党组织、8000余名师生提供窗口服务，努力成为师生的“知心人”、领导的“好助手”、拼搏的“组工人”。她聚焦基层党组织标准化建设，培育党建品牌，学校党委入选浙江省党建工作示范高校培育创建单位，全国全省“双创”项目屡创佳绩，个人被评为2018年浙江省万名好，2019年浙江省高校“优秀员”。 林海旦老师现任实验室建设与管理科科长，她始终秉承踏实做事、诚实的工作，十多年如一日，将饱满的热情、高度的责任心和高效的服务贯彻到日常工作中；助力学校各级各类实验室建设与发展，为实验教学示范中心、虚拟仿真实验教学中心等建设管理提供精准、耐心、热情、周到的服务；尽心尽力做好学校化学试剂库和四教信息技术中心等公共平台的方案设计、建设实施、运行；一直致力于实验技术队伍能力建设，培育自制仪器成效显著，校自制仪器获全国二等3项，三等11项；个人先后获得中国高等教育学会实验室管理工作分会先进个人、省高校实验室工作先进个人和省高校实验室工作优秀通讯员等多项荣誉称号。 施月玲老师性格开朗，乐于助人，善于沟通，是科研院内部的“服务之星”。身处科研管理窗口岗位的她，始终“辛苦是一种幸福，责任是一份荣耀”的，从部门后勤保障和盖章等小事做起，切实践行首问责任制，提高科研服务水平，为构筑科研“荣誉共同体”贡献力量。自2018年接手科技统计工作以来，施老师就没有了寒假。她充分利用自身计算机专业的优势，认真钻研报表制度，积极沟通同事和学习同行经验，结合学校学科发展，创新统计方法，在遵守统计规则的前提下充分挖掘数据潜力，高效准确地完成各类统计工作，为学校高质量发展贡献了自己的力量，成长为了省内科技统计领域的权威专家。从2020年开始，受浙江省教育厅邀请作为浙江省高校科技统计报表的培训专家及收表审核专家，已连续两年协助教育厅开展教育部科技统计年报表工作，获得教育厅相关领导的高度肯定。 贾蕾，2000年到2011年担任电子信息学院00级、04级、07级员，曾任学工办主任，曾获优秀员；2011年至今，任电子信息学院教学秘书，曾获优秀教学秘书；曾任院分工会福利委员，现为院分工会副。对本职工作认真、我得我的网踏实，富有，受到学院的认可。作为一名中国员，一直以来严格要求自己，积极组织、参与学校学院创先争优活动，认认真真、踏踏实实做事，尽职尽责的完成自身工作。在教学秘书岗位上，耐心负责的和老师学生交流、沟通，解释并通知各项教学任务及内容，努力做到使老师、学生满意，服务于全体师生。 高攀峰现任人事处、人才办劳资福利科科长，兼任人才交流中心副主任、支部宣传委员职务。高攀峰以“提高教职工获得感”为工作目标，爱岗敬业，乐于奉献，竭力为教职工做好服务。他工作中锐意进取，善作敢为，不断提高业务能力，积极向上级争取政策，连续突破学校绩效指标、编制员额等发展瓶颈；他追求卓越，迎难而上，在学校防疫、巡视审计、亚运会亚残运会、兼职清理专项工作上加班加点，始终冲在第一线；他勇于挑战，善于创新，在人事系统信息化、教职工自助打印、线上考勤、省一件事平台，开发校园APP工作中，用“数字说话、数据决策”，数字赋能；他乐于服务，多次参加志愿者活动，热心工会活动，耐心为教职工解疑释惑。 章芸老师计财处综合科科长、校办税员。尽心尽力履职，让师生。2002年入职至今已20年，负责从2002年到2012年十届学生累计超10万人次收取学费、发放勤贷补经费；2013年后为6万人次教职工发放工资、酬金、报销、报税等，平凡中兢兢业业，。用心用情服务，让师生满意。将繁杂的管理工作为对师生的贴心服务。把师生利益放第一位，师生首问责任，事事有回应。为做好个税汇算清缴，变办公室坐等为送服务上门，一对一个性化服务，超95%近8000人次获退税，退税1000余万，退税额最高达12万元，尽享税收红利，受到税务局表扬。开拓创新，提升师生服务品质。启用电子普票批量开票，横向科研项目线上办理，上线电子档案管理系统，财务凭证远程查询等。近四年连续考核校优秀。 黄颖老师现任学工部网络思政中心办公室主任，曾任会计学院员、材环学院学工办主任、学工部学生事务管理科科长、学工部思想教育科科长。工作16年来，一直坚守在服务育人的第一线，始终保持满腔热情，勇于担当，敢于作为，积极开创协同育人新模式。始终以“平常时看得出来、关键时站得出来、危急时豁得出来”的合格标准要求自己，用行动诠释初心，用付出彰显杭电学工人的责任与担当。先后获得浙江省万名好、浙江省高校名师员、全国易班优秀指导教师、全国“G20峰会志愿服务‘先进工作者’”、全国大学生国旗护卫队展示赛指导教师等省级以上荣誉10项，校优秀员等校级以上荣誉16项，在2018年本科教学审核评估对毕业五年本科生调查中，被评为“学生印象最深的老师”。 燕老师现任通信工程学院办公室主任、学院分工会副、信号与信息处理党支部组织委员。她服从大局，曾从事过学院多个行政服务岗位，兼任过学院组织员、保密员。无论在哪个岗位，她都积极投入工作，服务事项做“加法”，全心全意为学院师生提供“三全”服务，让服务有温度、有广度、有深度、有风度。她深化工作作风建设，推出办公室形象工程；她用心钻研，学院保密管理工作从无到有、从有到好；她积极打造工会小家，增加教师凝聚力和归属感；她尽心尽责，全力落实学院疫情防控具体工作。燕老师21年如一日，在繁杂中做优服务，工作受到好评。荣获校优秀员、校保密先进个人、校财务联络工作先进个人等荣誉。 臧伟坡老师现任信息工程学院工会、纪检监察办公室主任。自2016年6月进入学院以来，担任组织人事部、人力资源部部长六年。在此期间，他在人才工作上勇于突破，积极推进学院人才强校战略，落实学院临安事业编制，制定高层次人才引进政策，大力引进优秀人才和管理队伍，为学院发展提供人力资源保障：他在人事上干在实处，面对学院发展的特殊形势，不惧困难，建立信工学院自身的职称评审制度，推进学院绩效工资，开展师德师风大讲堂，积极落实学院发展的人事重要举措；他心系教师，服务广大教职工，牵头建设教职工健身房，提高各项教职工福利；他面对疫情勇于表率，严格执行学院防控措施，省内高校中率先研制信息化打卡软件，获学院抗疫先进个人称号。在大家眼中，臧伟坡老师是一位踏实肯干、的好同事、好战友。 潘丽娜，中员，现任纪检监察室综合科科长。2011年7月进入杭电工作至今，以第一作者发表论文5篇（含核心期刊1篇）。曾获得优秀员、就业先进个人等荣誉，累计获得考核优秀3次，参加省纪委 “以干代训”3个月。纪检工作中，起草工作方案12份，工作制度24项，工作总结19篇，宣传报道30余篇，其中21篇被教育厅纪检组录用，3篇被省纪委网站刊载。2020年，主笔撰写的课题调研《三转背景下浙江省高校廉洁教育现状及径研究》获得中国监察学会工业和信息化分会高校组一等。作为业务，以联络员身份参与主题教育、亚运场馆等9项专项监督，与领导小组、监督小组、被监督单位沟通协调400余次，形成监督报告15份，提交报表200余份，充分发挥监督质效，为风清气正校园生态保驾护航。
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